Pourquoi la migration vers le système LMD ?

Le système LMD est un système qui met l’accent sur la pratique, comparativement à l’ancien système. Il soumet l’étudiant à la pratique, en collaboration avec les entreprises. Dans ce système, l’étudiant est de plus en plus initié au travail. Il répond donc aux besoins du marché d’emploi en général et plus particulièrement dans la région des grands Lacs. L’ancien système éducatif est facilement critiqué par une formation qui intègre trop de matières théoriques et trop générales et même trop diversifiée. En conséquence, au marché d’emploi, les finalistes des universités sont jugés incompétents. Cette situation, qui a persisté pendant longtemps, n’a pas été favorable aux jeunes chercheurs d’emploi sans aucune expérience professionnelle. La migration vers le système LMD annonce déjà une solution au problème précédent. En effet, le système LMD considère un contenu de formation très pointu en ne retenant que la matière la plus essentielle pour le profil de l’homme et de la femme à former. Ce système évite la diversification inutile des compétences essentielles et suppose qu’au marché d’emploi qu’on soit capable de recruter du personnel suffisamment compétent dans différents domaines. Le Plan National du Numérique initié par le Chef de l’état, son Excellence Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, et validé à Kinshasa le jeudi 05 septembre 2019, est très favorable au système LMD. Désormais, en RDC, le numérique occupe une position non négligeable pour participer à la croissance et à l’amélioration des conditions de vie des populations. Des nouveaux emplois seront créés dans le domaine du numérique pour se retrouver rapidement et efficacement à la vision du chef de l’état. La RDC a donc besoin dans le plus bref délai du personnel compétent dans ce domaine du numérique.

Quelles sont les exigences du système LMD ?

Il est tout à fait normal que le système LMD bien implanté puisse imposer un certain nombre d’exigences par rapport au système classique. Après analyse, nous avons constaté que l’ISTEGI a réuni, avec satisfaction, toutes ces exigences auxquelles il faut répondre avant l’arrimage au système LMD. Nous allons présenter dans les lignes suivantes ces différentes exigences qui s’imposent dans le système LMD tout en montrant chaque fois dans quelle mesure l’ISTEGI est favorable au système LMD.

1)L’ISTEGI fait recours à un personnel qualifié

Des Professeurs, Chef de Travaux et Assistants locaux, d’autres en provenance de différentes provinces de la RDC et même des pays voisins, dont le Burundi et le Cameroun.

2)Accès à des bibliothèques en ligne

La bibliothèque de l’ISTEGI contient un nombre important d’ouvrages qu’elle met à la disposition, non seulement de ses étudiants et enseignants, mais aussi des lecteurs externes. Le catalogue est entrain d’être confectionné et sera bientôt partagé sur Internet pour faciliter l’accès et même la réservation et la commande d’ouvrages en ligne. L’ISTEGI est aussi abonné à des bibliothèques virtuelles pour permettre à ses étudiants et enseignants d’accéder à des publications les plus récentes dans plusieurs domaines scientifiques.

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